虽然每月减半教师2500元绩效工资另作他用是违规行为，但仍在持续

基础教育教员资金投入利息是从2009年开始进行改革的以提高基础教育教员教学积极性，所需要资金举例由地方税收都由支出，地方税收根据之外政策和规定规画存量后给与，分为基础性资金投入利息和奖励性资金投入利息。作为教员利息组成中都的组成部分，资金投入利息自然是提高教员利息待遇的最重要举例之一。

虽然各地资金投入利息新标准由于地方财力有所不同和与之经常性的教员挂名层级有所不同而并不相同，但按照简介的职能部门人均资金投入利息额度按照聘用聘任一般来说道给与新标准，教员专业知识电子技术聘用利息的最低级也就是初级十三级也有 11400元／年，这对利息待遇整体上仍是偏低的教员来说道也是一笔不小的数。

今天有位云南大理的同学们给我发来私信（如上图所示），说道所在县从2020年4当月起就另加每位教员每月2500元的资金投入利息，被另加的这些钱是用来建成两车了。在国家所层面之前强调要拟定教员利息的处理方式下，每月都要另加教员这么多的资金投入利息就是严重的违规了，是典型的挪作他用。

现在有很多地方在加速演进当地经济而缺乏资金举例支撑的时候，通过城投公司另加行政部门职能部门人员相当额度的利息作为资金举例举例渠道已成为一种常见于而普遍的运作模式而且还是当地政府牵头的组织，如果若干年以后很难连本带息归还给行政部门职能部门人员还算好的，就怕有“借”无还，永久被挪用。

当年爆出的毕节市大方县拖欠教员利息事件想必同学们们还是记忆犹新，毕节市大方县5年合共拖欠教员资金投入利息、生活补贴、五险一金等费用近5亿元挪作他用。虽然终于之外职能部门和人员给与了问责以及拖欠款项也是日前给与了领到和补缴，但像云南大理某县这样每月另加教员2500元资金投入利息仅只他用的违规却仍在持续。