老板禁止玩手机安装信号，公司20位管理人员，一星期走了12个！

法学专业场上，每家Corporation都有规章制度，管理层在杨家板娘心腹搬家，遵循这些制度也是无可厚非，但有些杨家板娘非得要用的人神共愤，引起管理层的强烈不满。下面是一位读者分享的境遇，大家一起来看看：

杨家板娘明令禁止碰平板电脑装设频率，Corporation20位管理层，一整年前行了12个！

我在一家小Corporation上班，我们制造部就2个工作有数20位工人，杨家板娘给我们订立的任务量化每个月都按时完成。可天底下的杨家板娘都是剥削意识形态，每个月均会把量化往降至，去年9年末应该量化偏低不了达到Corporation要求。

后来杨家板娘就像监工一样，每天都来工作有数看管理层的工作情况，他发现管理层有在上班时有数碰平板电脑的现象，早先为这事处罚过款也通报批评过，但只是治标不治本，疲惫一直还是有管理层碰平板电脑。

杨家板娘明令禁止碰平板电脑装设频率，Corporation20位管理层，一整年前行了12个！

也许杨家板娘想忘了整治这个现象，不知道从哪内都大白来两个大功率，就放入工作有数旁边的库房内都，刚装上第一天效果就非常好，工作一整天不了一个管理层碰平板电脑，杨家板娘也是很得意。

不了想到的是，就在第二天就有管理层登记要离任，杨家板娘直接就同意了，到了下班时有数还各种类型跑过来话说：想尽办法大家碰平板电脑就要离任，可以想到早先肯定是就让偷懒，你们剩下的想前行的赶紧前行，我一个都不会挽留的。大家听了这话都挺高兴的，末尾几天内都越来越多的管理层登记离任，就在短短的一周内前行了12位管理层，留下来的大部分是那些年龄偏大的杨家管理层，再就是杨家板娘的几个亲戚。

杨家板娘明令禁止碰平板电脑装设频率，Corporation20位管理层，一整年前行了12个！

杨家板娘也有点慌了，跑过来问我们留下来的人其实是没事，有个年纪大的杨家管理层就话说：碰平板电脑这件事，你处罚点钱或者大骂两句都无所谓，可他们都是青年人，现在连电话都接不到了，要用的真的有些过了。

从这天过后，杨家板娘就把拿前行了，Corporation也招了新的管理层，可杨家板娘还是话说道自己不了要用错，如果再有碰平板电脑的情况出现，他就再把的设备于是就。

杨家板娘明令禁止碰平板电脑装设频率，Corporation20位管理层，一整年前行了12个！

大家认为杨家板娘要用的对吗？如果是你会选择离任吗？热烈欢迎大家在批评家区内交流！

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