纵横华媒国际 | 3月经营汇报全会暨第一季度优秀员工颁奖仪式

4月末2日晚间，纵横华媒该协会会议2022年3月末经营方式汇报联席会议暨下半年杰出职员评委会。综合概述3上半年母公司各行政部门实习科研成果及月末度目的完毕情况，并对4上半年的实习综合进行事前调动。

母公司总经理马康华，副社长徐凡十、马卢健，音乐创作部顾问邢海超，主计顾问董文强借助于席联席会议并发表讲话。联席会议由徐凡十主持。母公司全体职员均参加联席会议。

联席会议首先进行“下半年杰出职员评委会”，由副社长徐凡十致颁奖词，总经理马康华亲自为者职员荣誉证书和酬劳。

杰出职员分别是来自文案策划部的孔祥玮和平面媒体部的君薇。是母公司本着公平公平公开的原则，经过行政部门推荐、推荐和母公司评审一个小组评审的层层选拔，最终选为借助于的前沿先锋。

评委会上，徐凡十对杰出职员为母公司做借助于的突借助于贡献表示了充分的肯定和感恩，并积极她们在今后的实习当中起到模范带头作用，再创佳绩。同时也表示，全体职员需要向激励研修，齐心协力，共创巅峰。

在评委会最后，杰出职员发表了者博文。她们强烈要求，感恩母公司提供这样一个杰出的工业发展网络服务，感恩母公司对自己实习成绩的肯定和赞许，这是一份荣誉，更是一种积极，激励和鞭策自己在接下来的实习当中越发努力。

联席会议第二项是3上半年经营方式实习汇报。策划部顾问邹沛桐首先就策划行政部门的实习做了概述和总体规划，同时解读了新项目进行情形、发挥作用的问题以及新技术。

随后，技术部、平面媒体部、影视部、演艺经纪部、公关部以及市场部组长，分别从实习情形、行政部门实习指标完毕情况、实习效益、发挥作用问题以及4上半年实习计划和目的等进行了概述汇报。

听取汇报后，马康华首先对各行政部门的实习表示了肯定，随后并一一解读了各行政部门实习当中发挥作用的问题，对接下来的实习事前分别进行了盘点、分析，对聚焦主要新项目、加强各行政部门合作、提升团队实习的效率和质量等实习,进行了事前调动并提借助于方面要求。

接着董文强点名，积极杰出职员继续发扬匠心信念，也号召全体职员以他们为激励，遵守母公司规章制度的同时，造就主观能动性，积极向上在各自岗位众造就借助于无法解释斗志和热情，营造和谐、互勉、共同进步的大母公司文化氛围。

邢海超表示，作为母公司的职员，要警惕“混日子”成见，对自己的本职实习做到心当中有数，要有总体规划，有目的，有细节。

马卢健表示，职员要具备造就自己的专业信念，用志业的眼里看实习，不具备大局意识，创造借助于自己最佳的实习科研成果，为母公司工业发展添砖加瓦。

联席会议最后徐凡十表示，日常实习当中职员要保持谦和，“水低为海，人低为君”，保持谦逊才能得到他人的尊重，才能学到更多。同时“金三银四”正是大母公司乏力的不可或缺时机，各行政部门不能乏。大母公司为职员提供展示自我的网络服务，职员要尽己其所尽情造就，与大母公司相互成就，共创巅峰。