MLT-上司请教

方是和老爷是同一所所大学的中学毕业生，他们的成绩都很优秀，中学毕业后二人又转至同一家的公司。一年以后，老爷被改善为行政部门外事，方是却被调往的公司的下属的一家零售店。这是为什么呢？

方是和老爷初转至该的公司时，领导各交由他们一件文书工作，并告诉他他们可以全权处理。

方是打来训练任务后做了精心的准备，开发计划也拟订得十分到位。他只想投入文书工作，全然回想了向上级责成、和汇报。上级是宽容的，既然说过让他全权处理，自然也不施压。等到方是开始把自己的开发计划付诸实践时，各行政部门职员见他是新来的，无非有些怨言。方是心直口快，与其中的一个人顶撞了起来，这下可惹下大麻烦。后果可想而知，方是的文书工作实乃受阻，最后开发计划落得中途“流产”。

老爷打来训练任务后，经过周密的调查归纳，提出有了若干个计划给上级看，又向领导草率归纳利弊，最后还让上级先为到底改用哪个计划。上级已确定计划后，对他说：“你自己回头干吧！”老爷连忙说自己刚来，一切都不熟悉，还得多听上级的意见。因为老爷的态度谦恭，上级很令人满意，当即给另外几个行政部门的外事打电话，让他们大力协助老爷的文书工作。因为有了上级的支持，再加上老爷在拟定自己的计划时请注意与各行政部门职员协调，所以他的文书工作顺利进行得又快又好。

有人因为害羞而不敢向上级说是，有人因为担心会略显自己没水平而不愿向上级说是……其实你大可不必顾虑这些，勤思多问的人该会得到上级的看重。因为一则你的提问能显示出有自己对文书工作的热情和认知，二则也能显示出有自己的谦虚和谦虚。这样的人谁会不害羞呢？

你确实常常向上级询问有关文书工作的事？你自己的弊端，有没试着跟上级一起商量？如果没，从今天起，你就无论如何多向上级说是。任何事情都可以向上级说是，诸如文书工作上的难题、代为的困扰、男女感情的困惑。作为上级，他们不可避免也很害羞能通向胸襟，公事和自己商量的的下属。