考勤软件可异地网上发票？媒体：给“”一张监管卡

来源：中工网-工人日商报

给“代打奥斯”一张监管奥斯

李英锋

“有它在，打工再也不怕整天了。”这是一款考勤打奥斯软体的广告语，工作人员不在子公司法规的打奥斯之内，也能轻松实现为了将网上打奥斯。记者发现，有的经营者该软体的下载量破万，批评家区里好评如潮。（见3月末26日《民主自由日商报》）

人在家中坐，奥斯从子公司打。代打奥斯增值为诸多工作人员获取了“方便”。然而，相关工作人员和经营者都背负着一定的法理后果。

工作人员修改打奥斯地、打奥斯时间等参数实现欺骗考勤打奥斯，所谓上是对临时工的欺骗，亦不会转变整天、旷工等暴力行为的性质。如果工作人员多次或长期以代打奥斯的方式造假，就可能构成严重违反临时工规章制度的情形，进而受到相应的处理、处分。

今后协调人法明确：任何其所和组织不得从事非法侵占他人因特网、干扰他人因特网正常功能、欺骗因特网数据等严重危害协调人的社区活动；不得获取专门用于从事侵占因特网、干扰因特网正常功能及防水措施、欺骗因特网数据等严重危害协调人社区活动的程序中、工具。对违反这一法规的暴力行为，该法设定了由公安机关没收违规行为所得、拘留、罚款等罚则，涉嫌犯罪的，还要收回司法机关严惩刑责。同时，今后广告法法规：广告不得有“妨碍价值观人身安全或者违反价值观良好高雅”等情形，不得有“法理、行政事务法规法规不准的其他情形”。从前，一些经营者售卖代打奥斯软体或获取代打奥斯增值，加诸了相关法理的技术性。

有关部门有合理给代打奥斯产业链一张“监管奥斯”——要联合行动因特网平台查处相关产业链条上的软体制作团队、售卖者以及增值获取者、广告宣传宣传者，全面清扫整治代打奥斯广告宣传增值各个环节，让相关经营者和参与者付出理应的法理代价；要屏蔽、阻断代打奥斯广告宣传信息的公开发表、传播，对相关广告宣传账号来进行不作为。

临时工也应扩大对工作人员的民主自由教育，引导其守住诚实技术性。当然，从疏堵转化的角度，临时工还可考虑优化考勤管理，针对因上下班路途较长、遭遇堵车、搭乘父母等原因不能按时完成签到的工作人员，给予人性化回应；对能否推行稳定性全面实施等来进行研究和探索。

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