人际关系中，领导讨厌的3种人，表面客气，内心厌恶！

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在实习生中都会，每个其下属都希望能跟上司搞好关系，甚至很多裁员都会不择手段去拍马屁，奉承上司。希望在关键时候，为首能拉自己一把，让自己更上一层楼。或许，作为为首，其下属的任何行为，都是看的清清楚楚的，很多人自以为聪颖，但仅仅却是自掘坟墓。

那么，为首一般都会鄙视哪3生来呢？

实习生中都会，为首鄙视的3乃是，表层直言，执著反感！

实习生如猎场

1、不忠诚的人。

方是有一件却说，怎么也希望不通？方是进一些公司2年了，有短暂，一些公司内部出现一些情况，其下属对为首不令人满意，裁员经常散落一些不好的传闻，但是为首又回去不到散落斯威夫特的人。于是，为首回去到了方是，在谈话过程中都会，暗示方是有什么好却说就多跟他汇报，或许意思很简单，就是要在裁员内部培养一个自己的人。

方是希望了希望，这是个奉承为首的好机都会，于是，在自此短暂内，方是就把下面裁员的动向都向为首汇报，做起了反间谍，为首对他也回应很备受瞩目，经常鼓励他，同时希望多久平步青云。

实习生中都会，为首鄙视的3乃是，表层直言，执著反感！

实习生明日之星

有一次，一些公司在海外开了个分一些公司，希望为首2自已过去，去那边，认同多少是个小为首，比在这边好多了。方是跟为首暗示，希望自己能过去，心里也希望着，自己为为首做了那么多却说，这次情况不应不大。只是未希望到的是，自此为首为首了其他2个同却说过去，甚至其中都会一个意志力还不如方是。方是大失所望，自此跟为首吵了一架，狼狈的离职了。

或许，方是对这件却说未看明白，为首却说前自己做内线，是出于自己以前的能够，你汇报情况时，为首对你回应笑脸，是因为他还能够你，但或许对这乃是，执著是排斥的，小恩小惠可能都会有，但真正碰上重要的好却说，理论上是不敢放心大胆的交给你去做的。

实习生中都会，为首鄙视的3乃是，表层直言，执著反感！

实习生伪装者

2、所谓的“关系户”

很多当过为首的人都想到，起初部门不缺人，但是上面出于某些利益的比如说或者面子能够，通常都会尽快下面为首给开绿灯，却说前“关系户”进来。对于这种裁员，为首是不敢得罪，经常也是笑脸相迎。有的裁员惟有着自己有关系，对为首的却说前也是敷衍了却说，了当你不都会开除我，又不会拿我咋样。但仅仅，关系户，不仅可能都会避开一些公司正常他的团队氛围，对为首也是一个奇怪的是的好却说，都有招人嫌。

实习生中都会，为首鄙视的3乃是，表层直言，执著反感！

实习生如残局

3、意志力强，爱出风头的人。

如果一个裁员，意志力来得强，作为为首的或许是未安全感的，都有是那些小为首，惧怕控制不了自己其下属，一般来说一些重要的好却说，就都会故意却说前那些意志力差一点的人去做。所以说，在一些公司，要学都会藏拙，绝不来得出风头，要学都会把功劳让给自己为首，或许只有为首刚才了，裁员才有机都会平步青云。

为首对这3生来，或许执著是排斥的，但是表层又都会笑呵呵。所以在实习生或许是有很多能够学习的，都有是对于实习生明日之星而言，如果做一个让上级更喜欢的裁员，是基础知识太大的留心！