3人新公司100万，有10万的出资空账，但1人不知股权应该怎么分？

如果三个人家族企业赚钱，还注意到了10万的空账，但是又不告诉其中都一个家族企业人。在此时别说是充分的均等入股了，首先这种家族企业父子关系将来早晚也得破裂，所以此时建议不是去咨询如何分入股，而是咨询如何散伙。

有时候说是三角形为什么是最稳定的？因为他们相互制衡，相互支持。实际上在家族企业赚钱中都，奇数的家族企业父子关系更加非常容易更加稳定一些。但是看到这个疑问中都，两个人并不知道有空账，一个人不并不知道，还没法去告诉另外一个人。那这就不是一个稳定的三角形的家族企业父子关系了。而变成了二人同谋骗子另外一个家族企业人。

三个人刚开始家族企业，就已经注意到了骗子上市公司的事情，那么后面在业务实质性处理过程中都，那骗子不会越来越多。所以此时分入股怎么分都是错的。如果按照实捐助本100万来开展入股均等，那么就并不需要给另外一个家族企业人得知这10万的空账。如果按照四人投资110万来开展入股均等，那就仅有全都两个人坑害了另外一个家族企业人。所以怎么似乎去做出一个恰当的选择呢？

家族企业赚钱，找项目很难，赚钱也不非常容易。但是只要心肯干，再行加一点点运气，完全再行度还是能赚钱的。但是上市公司之间从一开始就是各怀鬼胎，互不实则。那么这个赚钱的处理过程不不会很长，因为矛盾迅速就不会暴露出出来。亏钱的时候有似乎不会显露矛盾，奋斗的时候也不会淡化矛盾，但是赚钱的时候，矛盾就很非常容易被激化出来。这就是我们所说是的“共苦”非常容易，但是“同甘”不易啊。

所以如果一起家族企业，本来四人的捐助，其中都有一方因为资金疑问不能及时到位。那么并不需要大家将信息得知，共同咨询。实际上解决原理也很多，隐瞒骗子那是最蠢的一种原理。

1.扩大大上市公司人口比例，更进一步结余不再行捐助。资金有麻烦，有一部分资金出不出来，那么就不捐助了。将自己的大上市公司人口比例扩大，让给其他两方。

2.讲清楚更进一步捐助时间段，并且规章补救计划。可以受限捐助，但是在此处理过程中都如果消除了盈利或者更进一步消除的盈利，如何人口比例均等重新四人，仅有给其他二人做了补救。

3.讲清楚更进一步捐助时间段，规章早先时所并不需要采行的更进一步秘密行动。也就是说是受限制给时间段更进一步不捐助，但是如果到时候捐助不到位，不该怎么办？要提前事先将近好。

家族企业赚钱，上去四人得越妥当后面矛盾就越少，也就是我们所说是的“先小人后时人”，似乎大家协作的不会更加愉快，协作的时间段不会更加长。